公司新聞
2014年1月15日下午，公司隆重召開2013年度工作總結(jié)表彰暨創(chuàng)新成果發(fā)布大會，總結(jié)2013年的工作，表彰在2013年各項工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，表彰2013年度實施完成的創(chuàng)新及持續(xù)改進(jìn)項目，部署2014年的工作重點(diǎn)，并激勵全體員工在2014年的工作中再接再厲、再創(chuàng)佳績。副總經(jīng)理孫慶凱主持會議，總經(jīng)理孟憲蕓對2013年的整體工作情況做了全面、系統(tǒng)的總結(jié)，并對2014年的工作重點(diǎn)做了安排部署，董事長王金珂作了總結(jié)講話，副總經(jīng)理丁燁、榮姿玲出席會議。
孟總指出，2013年是公司確立的管理效益年，是公司夯實管理基礎(chǔ)、加快發(fā)展并取得突出業(yè)績的一年。公司上下緊緊圍繞年初制定的發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃，團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)進(jìn)取，正確面對并克服了生產(chǎn)任務(wù)較重、資金壓力較大、人力資源緊缺等各類困難。一方面以市場需求為導(dǎo)向、以企業(yè)效益為中心，緊抓市場“穩(wěn)中向好”的有利機(jī)遇，高質(zhì)、高效的完成了各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)；另一方面強(qiáng)化內(nèi)部管理，在績效管理、精益生產(chǎn)、安全管理、成本控制、持續(xù)創(chuàng)新等方面開展了卓有成效的工作，各項費(fèi)用得到了有效控制，現(xiàn)場管理有了較大改觀，各項工作方法、流程以及管理體系變得更加完善和規(guī)范。
孟總強(qiáng)調(diào)，2014年作為公司“二五”發(fā)展的開局之年，做好經(jīng)營發(fā)展的各項工作,對于確?！岸濉遍_好局、起好步，意義重大。公司上下要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)、實干的精神，按照公司的部署開展好各項工作，全面完成公司2014年度經(jīng)營計劃。
公司董事長王金珂作了總結(jié)講話，肯定了2013年公司所取得的成績，同時強(qiáng)調(diào)：公司將始終堅持“共同奮斗、共同發(fā)展，共同成就、共同分享”的價值觀，不斷改善員工的工作和生活條件，努力提高員工的待遇水平，讓全體員工共同分享公司發(fā)展的成果。受到表彰的先進(jìn)集體、個人，再接再厲、再創(chuàng)佳績，以實際行動為公司廣大員工做好示范和表率作用；全體員工要以他們?yōu)榘駱?，充分發(fā)揮自己的聰明才智，把個人成功與公司發(fā)展結(jié)合起來，拼搏創(chuàng)新、求實奮進(jìn)，推動公司的健康穩(wěn)定發(fā)展。我們要繼續(xù)弘揚(yáng)“真誠、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，科學(xué)謀劃、凝心聚力、開拓進(jìn)取、扎實工作,以昂揚(yáng)的斗志、矯健的步伐，開拓2014年工作的新局面，譜寫公司發(fā)展的新篇章！
會議獎勵了先進(jìn)個人33名，優(yōu)秀師傅5名，優(yōu)秀班組長5名，生產(chǎn)標(biāo)兵4名，安全標(biāo)兵5名，質(zhì)量標(biāo)兵5名，改善標(biāo)兵4名，優(yōu)秀班組6個，優(yōu)秀專項工作15項，表彰獎勵了創(chuàng)新及改進(jìn)項目53個，發(fā)放各類獎金25萬余元。
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